Rejoindre Fouré Lagadec Brest,

c’est intégrer une entreprise de 60 ans d’histoire, au cœur des projets industriels et navals.

Expert en tôlerie, chaudronnerie, tuyauterie et intégration d’équipements, Fouré Lagadec Brest est également un acteur majeur des métiers de bord tant en construction qu’en maintenance navales civiles et militaire. L’entreprise s’appuie sur des équipes aux compétences solides – ingénieurs, techniciens et compagnons – pour répondre aux exigences de projets complexes et stratégiques.

LE POSTE

Rattaché directement au Responsable d’activités du chantier, vous intervenez en transversalité sur l'ensemble des lots métiers (chaudronnerie, mécanique, électricité, peinture) et en interface fonctionnelle avec les préparateurs et les chefs d'équipe.

Activités et Missions :

1. Mise en place et pilotage des indicateurs de productivité

- Définir, en lien avec le Chef de Projet, le référentiel d'indicateurs de performance adapté à chaque lot métier (heures budgétées, heures réalisées, taux de productivité, rendement par phase de travaux)

- Construire et maintenir un tableau de bord de suivi quotidien et hebdomadaire de la production

- Assurer le suivi de l'avancement physique des travaux en cohérence avec la consommation horaire réelle

- Calculer et analyser en continu le taux de productivité versus avancement (earned value / heures consommées)

2. Constitution et alimentation de la base de données de déboursés réels

- Mettre en place une base de données structurée et simple d'alimentation, permettant de tracer les déboursés réels par lot, par phase et par nature de travaux

- Définir les modes opératoires de collecte des données auprès des chefs d'équipe (relevés journaliers, pointages, fiches de suivi terrain)

- Garantir la fiabilité, la cohérence et la traçabilité des données saisies

- Assurer la mise à jour régulière de la base tout au long du projet

3. Analyse de la performance et Retour d’Expérience (REX)

- Produire des analyses périodiques (hebdomadaires, mensuelles) sur les écarts entre déboursés prévisionnels et réels

- Identifier les dérives de productivité, leurs causes et leurs impacts sur le coût global du projet

- Contribuer à la construction d'un REX structuré et exploitable à l'issue du projet, constituant une base de référence pour les futurs chantiers

- Capitaliser les données dans une logique de benchmarking interne

4. Plans de progrès et amélioration continue

- Proposer et formaliser des pistes d'amélioration (plans de progrès) sur la base des analyses de productivité

- Participer aux revues de performance projet en apportant une lecture factuelle et chiffrée des tendances

- Alerter proactivement le Chef de Projet en cas de dérive significative sur un lot ou une phase

- Contribuer à l'optimisation des méthodes de collecte et d'analyse au fil du projet

5. Reporting et communication interne

- Produire les reportings de performance à destination du Chef de Projet et de la Direction d'Agence

- Synthétiser les indicateurs clés dans des supports lisibles et exploitables par le management

- Être l'interlocuteur référent sur les questions de suivi de productivité et de coûts réels au sein de l'équipe projet

PROFIL RECHERCHE

De formation Bac+2 à Bac+5 en gestion de production, méthodes et qualité, génie industriel, contrôle de gestion de projet ou équivalent.

Vous justifiez d’une expérience de 3 à 7 ans dans un environnement industriel en suivi de productivité ou contrôle de coûts chantier.

Polyvalent et rigoureux, vous faites preuve de réactivité et de méthodologie. Vous avez des capacités à travailler en transversalité avec des équipes terrain et des équipes de management.

Poste basé sur le site de Brest (29) en CDIC (CDI de chantier).

Envie de rejoindre une entreprise toujours en mouvement et en plein essor avec des valeurs humaines fortes ? De travailler avec des professionnels dans une ambiance dynamique avec un cadre de travail agréable ?

Postulez et rejoignez nos équipes pour commencer votre nouvelle vie professionnelle !

Notre société s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité. Elle est ouverte à tous les talents et encourage, à ce titre, toute personne possédant les compétences mentionnées dans cette annonce, à soumettre sa candidature.